云簽約：新簽客戶源源不斷
雖然工作環境被突如其來的疫情改變，但異工同智人的工作節奏卻未被打亂。作為科技企業，異工同智向來不乏線上辦公、遠程協同的經驗。
銷售團隊和售前團隊、研究院、客戶價值中心、產品、研發等各部門通力協作，充分利用線上辦公工具，與客戶保持密切聯系，成功推進方案演示、項目溝通等工作，獲得眾多客戶認可。
（簽約不斷）
運營管理中心積極優化簽約流程，構建云簽約辦法，保障合同順利簽訂。
粗略統計，一個月的居家辦公期，異工同智新簽各類化工企業客戶十余家，其中包括多家行業標桿企業。
云服務：多個項目圓滿交付
疫情阻斷出行，卻阻斷不了服務。居家辦公期間，異工同智客戶價值中心、產研等團隊克服困難，努力保障客戶項目正常推進，成功完成多個項目的部署落地和遠程驗收。
河南神馬氯堿化工股份有限公司，我國大型氯堿化工生產企業，為切實提升安全生產管理水平，采購了異工同智的雙重預防控制系統。3月27日，在疫情防控無法線下見面的情況下，河南神馬氯堿順利舉行線上驗收，我們的各項系統功能成功得到客戶認可。
“中國農藥行業銷售百強”、中外合資企業泰州百力化學股份有限公司，3月28日、上海浦東封區第一天簽約，上周，異工同智團隊完成項目的成功上線。
（百力化學線上溝通會）
工智道即使在嚴峻疫情下也依然不忘初心，始終堅持為客戶創造價值和提供一流的客戶體驗！
在疫情防控常態化，國際競爭激烈化，企業數字化轉型迫切的當下，異工同智將不忘初心、不斷努力，協助更多化工企業順利、高效完成信息化升級，助力企業以數字化抗風險、保生產，共克時艱。
云入職：人才吸納有條不紊
面對嚴峻的疫情挑戰和居家辦公的種種困難，異工同智在服務客戶的同時，不忘團隊建設與員工關懷。
（新同事云入職）
HR團隊靈活創新工作方法，構建完善、便利的線上面試、入職流程，有條不紊推進人才吸納。居家辦公以來，10余位新同事云入職異工同智。這些新同事，既有研發產品專家，也有化工行業專家，他們的加入必將進一步提升公司服務能力和市場競爭力。
保健康：生活物資及時保障
上海封控防疫期間，部分區域蔬菜、肉蛋等生活物資采購困難，異工同智眾多員工生活必需品匱乏。
HR部門主動聯系外部資源，突破物資供應不足、運輸渠道不暢、物資價格高昂等重重難題，成功采購到一批寶貴的生活物資，并找到妥當物流渠道，一一運送到生活物資緊缺的員工手中，緩解了眾多員工的燃眉之急。
（收到物資，關懷滿滿）
目前，異工同智HR部門已經在緊鑼密鼓的準備第二輪物資派送中。疫情防控不放松，員工關懷不放松，異工同智必將與員工同舟共濟，共同打贏疫情防控阻擊戰。
修內功：多措并舉提升公司競爭力
居家辦公期間，異工同智各部門不忘緊密配合，苦修內功。
產品研發團隊，持續推進產品迭代優化，打造好用的化工數字化產品。同時，異工同智自主研發化工領域低代碼平臺“工智道積木系統”大范圍應用，我們的客戶服務能力、交付效率、需求開發能力大大提升。
（積木平臺培訓）
工智道化工數字化研究院穩步推進創智會和行業多個項目的深度調研，著力提升公司專業深度和行業前瞻競爭力……
市場團隊，努力擴展戰略合作渠道，比如，與我國領先的IT產品和解決方案服務商寶德集團簽訂戰略合作框架協議，應邀入駐工業互聯網平臺百度開物；堅持數字營銷優化和推進，每日源源不斷獲取大量客戶線索；短視頻等內容營銷每日更新，大幅提升品牌滲透力和市場影響力；全國眾多展會溝通評估和延期展會工作安排調整……多措并舉建品牌、打市場、孵線索。
（與寶德集團簽約戰略合作協議）
疫情尚未過去，防控仍難放松，異工同智將繼續著力保服務、保健康、修內功，為化工行業提供更好的數字化服務，為公司全體員工提供堅實的依靠。同心抗疫，共克時艱。
